株式会社マイスターエンジニアリング

グループ全体の経理・財務機能を担い、M&Aや組織再編に関わりながら、経営成長を支える役割を担います。
・詳細：
└経理・財務部門における管理会計中心の業務全般（予実管理、経営分析）
└グループ会社を含む会計情報の集約・分析・支援
└経理・財務領域の業務改善・仕組み化、PMIプロジェクトの推進
└数名規模のチームマネジメント
└将来的に経営企画・FP&A領域へのキャリア展開可能

・強み、差別化ポイント：
└経理実務＋PMIに携わり経営視点で業務改善・組織貢献
└裁量大・ポテンシャル採用でも経営参画可能
└社会インフラ・製造業を中心としたグループ基盤で成長機会豊富

・職務環境：
東京本社勤務／フレックスタイム制（コアタイム10:00-14:00）／在宅勤務制度あり／平均残業時間20時間未満

・その他：
住宅手当・社宅制度・子供手当・慶弔金・財形貯蓄制度、スポーツ施設格安利用可

600万円～750万円

東京都

東京２３区

株式会社マイスターエンジニアリング

社会インフラ・製造業を支えるグループ企業における経営企画職（若手幹部候補）。M&A企画や事業承継支援を中心に、組織再編やDX導入など多岐にわたる課題解決を推進。現場経験を活かし、経営の中枢で裁量を持って活躍可能。
・詳細：
└M&Aの企画・推進（候補企業のリサーチ、初期打診、デューデリジェンス、契約交渉）
└経営者・現場メンバーと連携し事業承継をサポート
└営業戦略・財務改善・DX・採用・教育改革等のプロジェクト推進
└インフラ・工事、ものづくり、サービス・人材領域の企業支援

・強み、差別化ポイント：
└社会インフラ・製造業グループ基盤の活用：社会インフラや製造業を中心とした安定したグループ企業群により、幅広い業界・事業領域で経営改革やM&Aプロジェクトに関与可能。
└裁量の大きさと経営参画機会：ポテンシャル採用でも経営中枢に近いポジションで、事業承継・組織再編・DX推進など重要プロジェクトに主体的に関与できる。
└多角的な課題解決力の習得：M&A企画や業務改善、組織設計、営業・財務・人材施策など、多様な経営課題に挑戦でき、経営企画としてのスキルを幅広く獲得可能。

・職務環境：
フレックス・リモート勤務可。研修制度や通信教育補助、資格取得支援など教育環境充実。経営陣との直接議論や、現場改善プロジェクトに関与できる機会も豊富。

・教育制度：
技術・業務研修、各種表彰制度、通信教育補助（60〜100％負担）、資格取得奨励金制度（最大10万円/件）。

・その他：
住宅補助・寮社宅・家族手当・子供手当・福利厚生施設利用可。定年後再雇用制度あり。

500万円～1000万円

東京都

東京２３区

株式会社マイスターエンジニアリング

メカトロ事業部における事業企画担当者として、事業課題解決やプロジェクト推進を担う。
・詳細：
└事業成長に向けた課題発見、企画立案、実行支援
└短期・中期の事業戦略策定、KPIシステム設計・導入
└業務オペレーションの構築と改善
└プロジェクト推進（部門横断型）

・強み、差別化ポイント：
└社会インフラ・製造業に特化したエンジニアリング事業基盤を持ち、熟練技術者のノウハウを若手に継承する体制が整っている。
└技術者育成やDX導入など、人材育成と業務効率化に積極的に投資しており、社員の成長と事業拡大を両立可能。
└裁量の大きいポジションで、課題解決やプロジェクト推進を通じて事業責任者候補としてキャリア形成が可能。

・職務環境：
東京本社勤務／フレックスタイム制（コアタイム10:00-14:00）／在宅勤務制度あり／平均残業時間20時間未満

500万円～800万円

東京都

東京２３区

株式会社マイスターエンジニアリング

グループ拡大に伴う管理部門の体制強化のため、人事グループにおいてプレイングマネージャーとして活躍いただける人材を募集しています。
■詳細：
・グループ全体の採用力向上のための人事制度、給与設計含む仕組み等のBPR
・社員急増に伴う労務リスクへの対応、社内規定の整備・運用
・組織パフォーマンス最大化のためのチームマネジメント
等

■強み、ポイント：
・ 将来の人事幹部候補として経営層とのコミュニケーションにも積極的に参加できる
・人事業務特化ではなくジェネラリスト * 経営の視座を身につけることができる
・若手が多く育成の難易度が高く、やりがいがある
・積極的にM&Aを実施し、事業が拡大しているフェーズのため、早期に経営ポジションへの昇進が望める環境がある
・インフラ業界の事業や大規模な組織基盤があるため,安定した経営が可能である

※本募集は1次選考終了後リファレンスチェックの実施をお願いしております。

■職務環境：
人事部では「勤怠給与」「組織制度」「福利厚生」といった人的資本への投資を主導する各種施策の立案・実行を担っています。
会社の進むべき未来を考え、人事制度や働きやすい職場を創っていける方を求めています。

750万円～1000万円

東京都

東京２３区

クオリティソフト株式会社

仙台支社での営業組織立ち上げと戦略営業・マネジメント全般を担うポジションを担っていただきます。
詳細：
・仙台支社での営業部隊立ち上げ、体制構築、KPI設計・運用管理
・フィールドセールスとリモート営業の育成・マネジメント
・自らもプレイヤーとして戦略立案～クロージングまで主体を持って推進
・営業マニュアルや案件管理の仕組み整備、組織の営業品質向上
等
■強み、差別化ポイント：
・製品力：IT資産管理・セキュリティ領域で国内トップクラスの導入実績を誇る自社プロダクト（ISM CloudOneなど）
・自社開発・直販モデルにより提案自由度が高く、顧客の課題解決に深く関与可能
・「営業組織の立ち上げ」フェーズから参画できる裁量と影響力の大きさ
・全国に複数拠点を持つ安定企業ながら、ベンチャー的な機動力を兼ね備えた企業風土

■職務環境：
・フリーアドレス制の開放的なオフィス
・フレックスタイム制（コアタイムあり）、リモートワーク可（規定あり）
・営業判断に自律性が認められ、成果を正当に評価
・他拠点（東京・本社）との円滑な連携体制あり
・成果重視ながらも、過度な残業なし（平均10〜20時間程度）

■教育制度：
・入社後OJTによる実務研修
・自社プロダクトの知識習得支援（製品マニュアル・研修コンテンツ等あり）
・社外研修や営業スキル向上のための研修参加可能（会社補助あり）
・チームリーダー・マネジメント研修、階層別研修制度あり

750万円～1000万円

宮城県

仙台市青葉区

株式会社 全力優

今回、サービスの立ち上げにあたり、法人営業経験者を募集します。

【お仕事詳細】
・新規顧客の開拓
・既存顧客への提案営業
・顧客の課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案
・サービス導入後のフォローアップや効果検証
・市場動向の調査および競合分析
・社内チームとの連携によるサービス改善提案
等

【強み、差別化ポイント】
■企業
・地域密着型の事業展開
自治体向けの地域パートナー事業と民間企業向けのメディア事業を柱としており、地域社会との密接な連携を強みとしています。
・「首長マガジン」の運営
2023年7月に創刊された「首長マガジン」は、「日本で最も首長に読まれている情報誌」としての地位を確立しており、自治体との信頼関係を構築しています。
・今回の新規事業「入札天気予報」の立ち上げ
2025年夏に開始予定の「入札天気予報」は、自治体や企業の入札成功率を高めるソリューションであり、革新的なサービスの提供を目指しています。
・社員の主体性を尊重する社風
「型にはまらず、固定観念を打ち破りながら、世の中をもっと面白く、もっと良くする」という理念のもと、社員一人ひとりの意欲や挑戦を大切にする文化が根付いています。
・働きやすい労働環境の整備
年間休日120日以上、完全週休2日制、充実した福利厚生が整備されており、ワークライフバランスを重視する社員にとって魅力的な環境です。

【業務内容の変更の範囲】
会社の定める業務（変更の範囲には将来的に会社内でのすべての業務を含む可能性あり）

400万円～600万円

宮城県

仙台市青葉区

株式会社プリサート

総務/人事/労務/教育

■社内の管理業務全般に関わりながら、会社運営を支える重要なポジションです。将来的には経営層と連携し、組織全体のマネジメントを担っていただくことを期待しています。
【具体的には】
・総務、庶務業務全般（備品管理、社内環境整備、文書管理など）
・勤怠管理、労務手続きサポート（社労士との連携あり）
・採用、教育など人事関連業務の補助
・社内の業務改善、ルール整備の提案
・契約書、届出関連の事務管理
・経理担当者との連携（請求書チェック、予算管理サポート等）
・経営資料作成の補助、社長業務の事務的サポート　など
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般

400万円～500万円

宮城県

仙台市太白区

富田運輸株式会社

幹部候補として、まずは統括補佐や所長代理のポジションで業務全般のサポートを担当していただきます。
具体的には、営業所運営に関わる日常管理業務の補佐、スタッフの労務管理や安全管理のフォロー、売上・経費の予実管理、業務プロセスの改善提案など多岐にわたります。

適正やスキルに応じて、以下のようなジョブローテーションを実施し、営業所長や管理部門リーダーとしての幅広い経験を積んでいただきます。

■営業所運営管理
スタッフマネジメント、業務進捗管理、顧客対応、問題解決やクレーム対応など、現場の責任者として経営視点での判断を求められます。

■安全・品質管理
労働安全衛生の推進や法令遵守の徹底、事故防止のための教育体制構築に携わります。

■経営企画・改善活動
業務効率化やコスト管理、営業戦略の立案・実行支援、KPI分析と報告業務も経験。将来的には営業所の収益責任者として業績向上に貢献します。
など

420万円～600万円

宮城県

仙台市宮城野区

株式会社北斗工房

アプリケーション開発エンジニア(オープン系)

・概要：大手家電メーカーからの受注による国内外の電力系統システムの開発業務となります。
・詳細：・C言語によるLinux／Unix環境での電力系統計算システムの開発業務
　　　 ・要件定義～設計～開発～テスト～導入～保守までの幅広いフェーズを担当、業務はグループ単位で行います。
　　　　(小規模な業務2～3名、4～5名単位のグループ業務が中心、まれに10名単位もあり)
　　　　・大手家電メーカーとの打ち合わせや要件調整なども担当。
・強み、差別化ポイント：特許も取得している高い専門性が弊社の強みであり競合がほぼ無く、受注は安定。一度取得した専門的なスキルが長期にわたって活かせる業務です。沖縄やポーランド、タイなどの国家プロジェクトへの参画業務もあり一般IT企業では経験の出来ない業務が経験できます。
・職務環境：フレックス制・リモートワーク導入、服装も自由。年休127日に加え有給取得が社員平均12日以上とプライベートも充実する職場です。本社は地下鉄広瀬通駅から徒歩3分と立地も抜群です。
・教育制度：当初3ヵ月間は電力に関する体系的な研修プログラムを実施、座学・動画教材・先輩エンジニアによる勉強会等で電力分野の知識がない方でも知識の習得が可能です。
・その他：国内外を含めたより中に電気を安定して届けるためのシステムを開発する非常に公共性の高い業務です。
※変更範囲：会社が定める業務

390万円～700万円

宮城県

仙台市青葉区

内外エレクトロニクス株式会社

総務/人事/労務/教育

■東証スタンダード上場の内外テック社を親会社に持つ当社において人事総務課長の募集です。
【具体的には】
・給与計算、社会保険業務、労務管理、勤怠管理
・人事制度企画、規程管理
・安全衛生管理、防火防災、設備管理
・契約業務
・その他総務庶務業務

※総務部門の中では給与業務メインの課長職として、課員のマネジメントを行いつつ、実務も担当していくというプレイングマネージャーとしてご活躍頂くポジションです。また定型業務のみならず法改正対応やより働きやすい環境にするための整備や、全社視点から組織人事課題を洗い出し、必要な解決策を検討、提案、実行していただけることを期待します。

（業務内容の変更の範囲）当社業務全般

550万円～700万円

宮城県

仙台市泉区

東北大蔵電気株式会社

管理職

【概要】工場総務・人事業務全般管理運営
【詳細】
◇人事：労務管理・採用業務(新卒/中途)、人事評価、昇格、教育等
◇総務：従業員の安全管理、環境経営推進、社会貢献活動、防災管理、リスクマネジメント、セキュリティ管理、社内外広報、土地/建物管理、工場見学対応、コンプライアンス推進等
【職務環境】管理課に配属になります。課長1名ー購買・労務3名ー経理1名の部署です。

※変更範囲：会社が定める業務

450万円～550万円

宮城県

利府町

東北大蔵電気株式会社

その他技術系(電気/電子/半導体)

【概要】５G対応のスマートフォンで使用する電子部品の生産技術をお任せします。
【詳細】
◇製品の量産化をミッションに生産技術をお任せします。
・半導体(後工程の組立工程：工程改善・改良や設備保全等)
・電子部品・５G関連部品の生産設備立上げ
・保守保全・作業分析/設計、ライン立案から導入稼働に至る生産技術全般
・安全・生産性・品質向上の為の改善・ラインエンジニアリングおよび新製品生産課題の解決
・生産性向上の為の工法開発、コストダウンのための企画・立案
■配属組織：10名程度

※変更範囲：会社が定める業務

400万円～500万円

宮城県

利府町

東日本フーズ株式会社

経理/財務

■総務、経理の責任者としての仕事をお任せいたします。
【具体的には】
・決算業務の統括（月次、四半期、年次の決算確認）
・資金管理、予算管理（資金繰りの確認、財務状況の分析）
・税務対応
・会計監査対応
・社内環境の整備など
（業務内容の変更の範囲）無

600万円～700万円

宮城県

石巻市